Karriere

Guten Unternehmen sind Mitarbeiter wertvoll. Für uns sind sie das größte Kapital.

Mag. Stefan Haderer

„Starten Sie Ihre Karriere in einem internationalen, dynamischen Umfeld, wo Sie das tun sollen, was Sie am besten können. Bei uns werden Sie gefördert und gefordert, Ihr Bestes zu geben als wichtiger Teil der Erste Asset Management.“

Mag. Stefan Haderer, Head of Human Resources

Aktuelle Jobangebote 

Hier finden Sie auf einen Blick alle Stellenangebote der Erste Asset Management. Jetzt passende Stelle finden und bewerben.

 

Über uns

Die Erste Asset Management ist ein internationaler Vermögensverwalter und Asset Manager hinter der die Finanzkraft der Erste Group Bank AG steht. Mit mehr als 300 Mitarbeitern, die in sieben europäischen Ländern ein Vermögen von rund 62,80 Milliarden Euro (10.2020) verwalten, stellen wir eine schlanke Organisation dar, die sich durch Effizienz und Dynamik auszeichnet. Unsere flachen Hierarchien räumen insbesondere Mitarbeitern mit Eigeninitiative viel Entfaltungsspielraum ein.

Den Kern der Erste Asset Management bildet die Investment Division, wo in den verschiedenen Assetklassen Fixed Income, Equities, Multi Asset Management und Responsible Investments Investmentlösungen entwickelt, verwaltet und gemanagt werden.

Unterstützt wird die Investment Division von unserem Back Office, welches sich um die Administration der Fonds kümmert. Dies geschieht in den Abteilungen Tax und Fund Reporting, Investment Operations und Fund Operations.

Das Risk Management ist verantwortlich für die Messung und Überwachung sämtlicher produktspezifischer Risiken in Investmentfonds und Portfolios.

Unsere Sales-Abteilungen teilen sich in Institutional Sales (International und Österreich) und Retail Sales Austria. Während sich Institutional Sales mit Investmentlösungen für inländische und internationale Kunden wie Pensionskassen, Versicherungen und Konzernen beschäftigt, ist Retail Sales für die umfassende Betreuung aller österreichischen Retail-Vertriebspartner verantwortlich.

Unsere Kontrollfunktionen Compliance, Internal Audit und Legal stellen die korrekten Abläufe in ihrem jeweiligen Fachgebiet nach innen und außen sicher.

Daneben verantworten auch die unternehmensweiten Tätigkeitsbereiche wie Human Resources, Communications, Network und Project Services, Finance oder IT  wichtige Prozesse und Abläufe, die zu einem reibungslosen Unternehmensablauf und in weiterer Folge zum Unternehmenserfolg beitragen.

Unsere Fachbereiche

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und ziehen als attraktiver Arbeitgeber SpezialistInnen und Talente aus allen Unternehmensberiechen an. 

INVESTMENT
DIVISION

SALES
& SALES SUPPORT

RISK
MANAGEMENT

BACK
OFFICE

REGULATORY
FUNCTIONS

COMPANY-WIDE
TASKS

Karriereweg

Finden Sie Ihren Karriereweg

Ob Praktikum oder Führungsposition – wir bieten für jeden Karrierelevel eine Möglichkeit an, bei der Erste AM einzusteigen und Teil unseres Unternehmens zu werden.

Bewerbungsablauf

Damit Sie genau informiert sind, wie Sie sich bewerben können und was Sie im Bewerbungsprozess erwartet, haben wir den genauen Ablauf für Sie übersichtlich zusammengefasst. Diese Beschreibung bildet den idealen Bewerbungsablauf bei uns ab. Wir bitten um Verständnis, sollte es einmal zu einer Abweichung kommen. Wir bemühen uns stets alle Fristen einzuhalten um den Bewerbungsablauf für Sie so gut wie möglich zu gestalten.

Viel Glück! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Bewerbungsablauf
Bewerbungsablauf

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mittagessen in unseren Restaurants mit Vitalküche
  • Gesundheitsvorsorge
  • Bank-Konditionen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mittagessen in unseren Restaurants mit Vitalküche
  • Gesundheitsvorsorge
  • Bank-Konditionen

Praktikum bei der Erste AM

Theresa Traxler, Sommerpraktikantin

Interview mit unserer Praktikantin Theresa Traxler:

Theresa, was hat dir besonders an deinem Praktikum gefallen?

Im Rahmen meines Sommerpraktikums bei Erste Asset Management durfte ich bei der Entwicklung eines firmenweiten Makroausblicks unter Berücksichtigung der damit verbundenen Implikationen auf die strategische Asset-Allokation mitwirken. In diesem Zusammenhang stellte der Investment Day eine Plattform zum Wissensaustausch und zur Diskussion dar. Das Ziel dieses Events ist es, neue Einblicke und Perspektiven zu gewinnen, kritisch zu hinterfragen und schließlich eine EAM-weite Sichtweise auf die bewegenden Themen der nächsten Jahre zu entwickeln.

Was sind die wichtigsten Erfahrungen, die du mitnehmen kannst?

Als neue Mitarbeiterin schätze ich es besonders, von Anfang an in derart wichtige Fragestellungen eingebunden zu werden und sowohl von meinen erfahrenen Kollegen, als auch von externen Vortragenden lernen zu dürfen. Für mich bedeutet das eine einmalige Gelegenheit, gleich zu Beginn meiner Karriere mein Wissen zu erweitern und einen guten Überblick über treibende Faktoren des Asset Managements zu bekommen. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir ein Punkt, den unser CEO Heinz Bednar erwähnt hat: „Wir wollen mit Intelligenz und Expertenwissen an unser tägliches Geschäft herangehen und Kreativität Raum geben, um neue, sinnvolle Produktideen zu entwickeln.“

Dieser Satz beschreibt das Event und meine Erfahrungen perfekt. Es ermöglicht eine Entscheidungsfindung, die auf fundierter Recherche und offenen Diskussionen basiert. In einer schnelllebigen Zeit mit vielen Herausforderungen ist es umso wichtiger, informiert zu bleiben und den Austausch zu fördern.

Unsere Werte als Arbeitgeberin - Erste Group

Als moderne Arbeitgeberin wissen wir, dass es nicht Geld ist, dass unseren Mitarbeiter/innen eine tiefe Befriedigung bringt, sondern eine sinnvolle Tätigkeit. Zu wissen, dass man in ein offenes, kompetentes Team eingebettet ist, dass man an der vordersten Front des Bankings mitarbeitet, dass man seine eigene Entwicklung aktiv und konstruktiv gestalten kann und dass man dabei auch noch Gutes für die Gesellschaft tut.

 

Geldverdienen kann auch eine tiefere Bedeutung haben ...

... eine offene Unternehmenskultur

Geldverdienen kann eine tiefere Bedeutung haben, wenn der Mensch immer an erster Stelle steht. Wenn Sie mit Respekt behandelt werden und als Mensch mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert werden. Wenn Sie es genießen, zur Arbeit zu gehen, wenn die Atmosphäre und der Teamgeist gut sind und Sie sich mit Ihren KollegInnen gut verstehen. Und wenn das, was Sie tun – d.h. Ihre Arbeitstätigkeit an sich – interessant und zufriedenstellend ist, von jemandem gebraucht wird und etwas bewirkt.
 

… die Karriere selbst gestalten können

Geldverdienen kann eine tiefere Bedeutung haben, wenn Sie Entscheidungen treffen, die Richtung, in die Sie sich entwickeln und den Verlauf Ihrer Karriere selbst bestimmen und Dinge beeinflussen können. Wenn Sie eine Perspektive für Ihre Karriere haben, wenn Sie sich in persönlicher und beruflicher Hinsicht weiterentwickeln können, wenn Ihnen in Ihrem Job Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie herausfordernde neue Erfahrungen angeboten werden.


... einen Beitrag zur Gesellschaft leisten

Geldverdienen kann eine tiefere Bedeutung haben, wenn Sie für einen Arbeitgeber tätig sind, der Verantwortung übernimmt, sozial aktiv ist und auf den Sie stolz sein können. Wenn Ihre Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leistet. Und wenn Sie außerdem die Möglichkeit haben, über Ihren Arbeitgeber durch ehrenamtliche Tätigkeiten Positives zu bewirken.

Erste Campus - der Zusammenarbeitsplatz der Erste Group

Der Erste Campus ist Sinnbild einer neuen Unternehmenskultur: ein zentraler Standort für rund 4500 Mitarbeiter/innen der Erste Group und deren Tochtergesellschaften, die zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte gemeinsam in einem Headquarter vereint sind.

„Unser Ziel war es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der unsere Mitarbeiter über Organisationsstrukturen hinweg unkompliziert zusammenarbeiten und gemeinsam Idee entwickeln können.“

Andreas Treichl, ehem. CEO Erste Group


„Die Vision für den Erste Campus ist eine identitätsstiftende, transparente, zum Stadtraum geöffnete, naturverbundene Architektur, die zur Belebung und Aufwertung des Umfeldes beiträgt und bestmögliche Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter schafft“

Marta Schreieck, Architektin

© Erste Bank / Christian Wind

© Erste Bank / Christian Wind

© Erste Bank / Christian Wind

© Erste Bank / Christian Wind

© Erste Asset Management

© Erste Asset Management

Wichtige rechtliche Hinweise

Hierbei handelt es sich um eine Werbemitteilung. Sofern nicht anders angegeben, Datenquelle: Erste Asset Management GmbH. Unsere Kommunikationssprachen sind Deutsch und Englisch.

Der Prospekt für OGAW-Fonds (sowie dessen allfällige Änderungen) wird entsprechend den Bestimmungen des InvFG 2011 idgF erstellt und im „Amtsblatt zur Wiener Zeitung“ veröffentlicht. Für die von der Erste Asset Management GmbH verwalteten Alternative Investment Fonds (AIF) werden entsprechend den Bestimmungen des AIFMG iVm InvFG 2011 „Informationen für Anleger gemäß § 21 AIFMG“ erstellt.

Der Prospekt, die „Informationen für Anleger gemäß § 21 AIFMG“ sowie die Wesentliche Anlegerinformation/KID sind in der jeweils aktuell gültigen Fassung auf der Homepage www.erste-am.com abrufbar und stehen dem/der interessierten AnlegerIn kostenlos am Sitz der Verwaltungsgesellschaft sowie am Sitz der Depotbank zur Verfügung. Das genaue Datum der jeweils letzten Veröffentlichung des Prospekts, die Sprachen, in denen die Wesentliche Anlegerinformation/KID erhältlich ist, sowie allfällige weitere Abholstellen der Dokumente, sind auf der Homepage www.erste-am.com ersichtlich.

Diese Unterlage dient als zusätzliche Information für unsere AnlegerInnen und basiert auf dem Wissensstand der mit der Erstellung betrauten Personen zum Redaktionsschluss. Unsere Analysen und Schlussfolgerungen sind genereller Natur und berücksichtigen nicht die individuellen Bedürfnisse unserer AnlegerInnen hinsichtlich des Ertrags, steuerlicher Situation oder Risikobereitschaft. Die Wertentwicklung der Vergangenheit lässt keine verlässlichen Rückschlüsse auf die zukünftige Entwicklung eines Fonds zu.